旅奇話題
  • 『美力行銷 』創造品牌價值
  • 美,有許多種存在的形式,它可以是一種氛圍、情境、文字、物質、環境,曾幾何時,繼人力、財力之後,美力也成為一股新力量,挹注在各行各業,成為新的「錢進勢力」! 商品的構成,從製造、實用為基本考量,到而今以包裝、功能取勝,據《商業週刊》903期報導,一只小小的、158公克重的iPod...
    第9期|2006.02.13|記者:楊詩涵
  • 網路旅行社 e企業網住人才~ 員工看好成長性概念股
  • 身披網路科技光鮮外衣的網路旅行社,由於主事者較一般傳統旅行社更具企業發展規劃力與行動力,因此許多員工都因為看好這支「成長概念股」而投身其中…◎年終獎金、紅利獎金:以易遊網2005年的營業額達到45億元來看,足足比2004年的30億元成長了30%,再以2004年淨利4...
    第8期|2006.01.23|記者:王秀玉
  • 旅遊業福利制度探討?!
  • 年終即將入袋,瀰漫的耳語是,「今年年終領多少?」好奇的是自家人也有別家院。在邁入狗年之前,或許醞釀離職,或者打算明年再奮力一搏,《旅奇雙週刊》巧扮情報探子,探查外站、航空業、旅遊業以及飯店業的各家福利,大好年假捨棄電視,本期精采大揭幕除了讓大家在業內互相觀摩,也是老闆改善制度的好...
    第8期|2006.01.23|記者:楊詩涵
  • 飯店業福利大滿貫~令人垂涎三千尺
  • 由外界的眼光來看,若以投資報酬率而言,飯店從業人員的薪資收入其實相當低,要求高學歷、會多國語言、兼具優良的服務態度,但起薪卻不如想像的高,彷彿從事飯店業是份吃力不討好的工作。但經過深入調查,雖然飯店起薪普遍不高,但對於制度完善的飯店、甚至是國際集團旗下的飯店業者來說,為了要補強員...
    第8期|2006.01.23|記者:許瓊文
  • 旅行社步步為營~營利、福利與激勵的角力
  • 業績競賽獎不完,員工認股賺價差,為網羅業內業外優秀人才,價高者得策略祭出…,各家福利制度堪稱百家爭鳴,在旅遊業企業化發展的今時今日,嚇嚇叫的業績其來有自。康福旅行社行銷企劃部副總經理李季柏表示,旅遊是需要創意的活力行業,有資方的奧援,創意才會有發揮的空間。因此,從小...
    第8期|2006.01.23|記者:王秀玉
    紐西蘭
    玩美加族
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    用心用情看好台灣
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