▲疫情升溫,線上與實體參與者,依然踴躍。
CCSA創會至今已屆20年, 秉持“ 教育愛” 理 念,致力服務全台育幼院、少年中途之 家,期以「關懷失家兒,建構資源服務 網絡,使健全成長與正向發展」為使 命,推動政策與鏈結社會、促動全國兒 少體系的服務內涵與品質效能提升。 4/22(週五)CCSA召開「第七屆第二 次會員大會」,儘管疫情升溫,參與者仍 踴躍,線上有45所機構團體、以及理事、 監事等個人會員參加。CCSA的60所團體 會員,包含全國公立兒少安置機構(衛 生福利部北區、中區、南區兒童之家、 少年之家、雲林教養院、離島單位), 私立育幼院、少年家園等。近年社會遽 變,父母因重症、服刑(毒品居多)、 遺棄、虐待、性侵害...之兒少,必須“非 自願”家外安置於寄養家
▲CCSA會員大會,多是全台公、私立育幼院、少年家園的主管,以及理監事參與。
▲遠道的機構主管,邀請儘以線上與會。
關愛失家兒 落實弱勢兒少發展
為此,CCSA用心籌辦此次大會,除由 社工部督導社工師丁子芸簡報110年度在 全台6區工作站及5縣市自立宿舍完整工 作事項,包括輔導自立青少年各專案計 畫、企業合作獎助學金、個別諮商、專 業工坊、活動詳實內容等,同時指出, 去年獲CCSA經濟補助之自立青少年238 人,總金額逾700萬元,「急難救助金」 因應疫情增加許多,足見失家少年困厄 度日,急需外界伸援手的現實寫照。
大會進行一致通過110年度工作成 果、財務決算及111年度工作計劃、經 費預算,也為分享可能連結的企業資 源、資訊;邀請副院長、秘書、督導、 教保、生輔...線上參與。首先,亞洲唯 一獲世界餐飲組織認可、也有全台唯一 中點教學餐廳之「開平餐飲學校」與有 9項餐飲品牌的「覓食國際餐飲集團」 都蒞臨分享,增益院生、離院生正向自 立發展契機。下午則為邀請聖道兒童之 家院長黃清塗、高雄慈德育幼院院長蘇 淑慧分享組織再造的經驗,期使深刻影 響機構的專業治理、因應評鑑新建指 標,以延展社會影響力。
其中與會團體會員,有基隆大光兒 少之家、北市伯大尼兒少家園、聖道兒 童之家、新北大同育幼院、桃園藍迪兒 童之家、新竹德蘭兒童之家、台中慈馨 兒少之家、大甲媽附設鎮瀾兒童家園、 雲林教養院、高雄山地(六龜)育幼 院、花蓮禪光育幼院、衛福部各區兒童 之家等,跨全台地域、宗教信仰,卻同 懷「生命影響生命」關愛扶養失家兒, 藉此增益交流、對話請益,落實弱勢兒 少最佳發展,且在組織改造與公益責信 上,更上一層樓!
▲開平餐飲學校與覓食餐飲集團攜手為自立少年開創新路。
近午開平餐飲學校校長馬嘉延攜手 覓食國際餐飲副總蔡志建,首度為自立 少年就職、就學廣開新路,提供優惠 學制、工讀與供宿機會,覓食公司是台 灣知名餐飲集團,企業文化宣示「容 錯」多元學習精神,將與開平學校共同 以利他、尊重,接納失家青少年,也提 供學雜費、優先排班、穩定薪資等多項 福利,大力協助自立青少年上學、就業 與在職進修,實踐「企業社會責任」。 CCSA創辦人洪錦芳致意感謝,呼籲也歡 迎各界企業與學校都能發揮所長,促進社會革新。
分享服務心得 盼為失家兒找出路
下午議程,由現任聖道兒童之家院長 黃清塗、高雄慈德育幼院院長蘇淑慧, 就「安置機構的組織變革」與「CRC的評 鑑指標」分別發表深刻、獨到見解,獲 得滿堂彩。黃清塗傾囊相授,包含棘手 的機構性議題、活動教育、人才培養、 訓練模組、報酬制度、對話引導等, 豐富實用,針對機構優化,深具意義。
而後,歷任政府部門管理資歷的蘇淑 慧,就“新修”「111年機構業務評鑑 指標」,作逐項詳實分析與實務建議, 也綜理分享八年來的服務心得、機構現 行服務樣貌,與短、中、長程營運發展 計劃,期許面對《兒童人權公約CRC》 衝擊下的業務評鑑,足讓機構更專業, 質能更躍進。
CCSA秘書長洪錦芳結語時,感性提到 創辦之初, CCSA即導入全台育幼院之「機 構品質管理」與專業教輔人力培訓,迄 今依然重視;失家兒缺乏親情依附的安全 感、歸屬感與自尊,協會將致力助其自 立,使能看見與活出自我生命價值;而 為失家兒找出路,不只是這一世代的努 力目標,更將成就下一世代安定美好。
社團法人 中華育幼機構兒童關懷協會
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◎ 勸募字號:111年度衛部救字第1101364147號
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