人力資源、專業技能、觀念教育3 大目標落實E S G 接軌國際

中華旅館經理人協會自2001年成立，至今已走過23個年頭，在歷任理事長對協會的付出與努力下，於8／29迎來第11屆第2次會員大會暨新任理監事改選，由熊亮杰擔任協會第12屆理事長，未來將持續實踐協會宗旨，培育旅宿中階經理人才，透過教育訓練及認證，為旅宿業提供即戰力。

中華旅館經理人協會第12屆理事長熊亮杰表示，未來協會將透過人力資源、專業技能、觀念教育3大領域，強化對會員的服務，並因應人力資源市場的變遷，藉由講座和課程規劃，為會員提供勞動法令和管理方面的支持。同時著重落實ESG與碳足跡檢測等領域教育，並將其納入教育訓練計畫，讓會員更能適應國際趨勢。

熊亮杰提到，協會致力建立全台最大旅宿經理人智庫，透過「旅館管理專業人員CHM銀／金階認證」，培育旅宿業具備深厚知識、技能和正確觀念的專業經理人，提供學界作為課程規劃及培訓方向，協助從業人員在職涯上能更上一層樓，為產業注入新活力，持續深耕在地、放眼國際。