翻開旅遊產業大挑戰記事簿,似乎可以清晰記得2003年SARS、2004年南亞海嘯、2005年峇里島爆炸等事件,當時都讓旅遊業者們吃盡了苦頭,不過在航空公司、旅行社、旅遊局的攜手合作下,從困境中找出策略、走過挑戰,最後發展出自己的經營模式。
面對真相 尋求解決方法
由於國際原油價格高漲、美國次級房貸風暴,連動各國股市下跌、通貨膨脹,史上最不景氣的年代似乎就是現在了,而旅遊業的寒冬是否正要開始?旅遊業者們也紛紛回想起SARS期間的冷清市場。
同樣是面對大環境無情的挑戰,不論是自然天災或是人為經濟因素,經營旅遊產業就得要像跨國連鎖企業一般,需要了解最即時的市場情形與競爭對手動態,之後提出解決之道,並徹底執行。
面對下滑的業績,可以運用許多行銷手法來因應,而嚴峻的大環境,則是檢驗公司∕企業體質與應變力的最佳試劑。旅遊產業本身已經有許多促銷產品的方法,而強化公司體質則可以參考其他產業的組織策略,為經營開啟新契機。
由裡到外 徹底脫胎換骨
因應「外在」市場量縮最簡單的手法便是促銷,單品降價、買一送一、買大送小等,這也是旅遊同業們最熟悉的方式;除此,便是了解市場動態,包裝出新的需求商品。對於旅客來說,旅行的成本愈來愈高,但並不表示大家不出門,而是省下錢去最想去的地方。
《天下雜誌》近期做了「你不能不面對的真相!」專題報導,告訴大家在「史上最大的房地產泡沫、最高油糧價與最脆弱金融體系」中該如何把苦日子過甜,並提出「苦中創樂5大方式」,最為企業針對「內在」體質調整的最佳建議。
◎苦中創樂5大方式◎
策略一~組織整併、流程改造
除了人員組織之外,產品內容與服務性質也是改造的內容。航空運輸算是這一波受到巨大影響的產業,為了面對考驗,許多航空公司在「航線」上調配運力至收益潛力較高的航線,在「頻率」上則減少載客率較低的航班,並搭配大小「機型」重新配置提高載客率等各式策略。
策略二~增加投資人才訓練
根據《天下雜誌》的數據,有42.6%的企業表示在不景氣的年代,將加強人才投資以儲備實力、迎接未來。公司所儲備的人才是一種無形資產,投資在人才訓練上無非是增加資產價值。員工除了多了解公司營業內容,能夠選擇語言進修、網際網路或是相關技能學習,等於在個別進修的同時,讓公司整體實力往上提升。
策略三~挑最肥的肉做瘦身
在高物價的年代,開源之外還必須要能節流,總體節省內部營運成本就是勝利。許多航空公司及旅行社,花心思在「控管成本」、「減少浪費」上,這不僅符合世界趨勢,更是提高競爭力的有力基石。而人力成本、時間成本、物資成本等,都是可以著手改革的地方。
策略四~懷抱現金,橫渡不景氣
「現金」,在不景氣的年代更顯重要。在收款的時候提高現金收入比例,付款的時候則減少現金支出比例,就能有更充裕的現金可以靈活運用,除此,積極做到零貸款,或是壓低貸款利率,做好萬全準備度過壞年代。
策略五~成本縮水,服務不縮水
口碑建立後不容被毀壞,在講求成本控制的時候,也要留意不能影響到服務品質;為了要降價促銷,打折的產品受到旅客歡迎,但是打折的服務卻是生意經營的毒藥。